潍坊滨海区校园招聘活动吸引6100名学生参与
潍坊滨海区校园招聘活动吸引6100名学生参与
潍坊滨海区校园招聘活动吸引6100名学生参与大众网(dàzhòngwǎng)记者 刘建永 通讯员 袁明国 潍坊报道
近日,潍坊滨海区各大院校陆续举行夏季双选会,滨海区聚焦4-6月学生“实习(shíxí)就业季”关键节点(jiédiǎn),联合潍坊职业(zhíyè)学院、山东化工职业学院、山东海事职业学院、山东信息职业技术学院4所驻滨(zhùbīn)(zhùbīn)院校,开展“走进校园”留滨招聘活动,全力推进驻滨院校学生留滨实习就业。
山东信息职业技术学院2025年夏季双选会吸引了(le)来自省内外(shěngnèiwài)190余家优质企业参会,涵盖新一代信息技术,高端(gāoduān)装备制造,新能源等多个行业,提供就业岗位(gǎngwèi)超8000个,吸引了4500余名毕业生到场咨询,求职应聘。
在潍坊职业学院举办的2025年校园招聘会上,共有海尔集团、豪迈(háomài)集团等291家省内外知名企业参加,覆盖制造业、信息技术、新能源等六大(liùdà)核心产业领域,提供研发、生产、管理等岗位13700个,形成“行业全、层次(céngcì)多、匹配强”的岗位矩阵(jǔzhèn)。
潍坊滨海区(bīnhǎiqū)党群工作部充分发挥统筹协调作用(zuòyòng),搭建企业与驻滨院校的沟通桥梁,深入区内山东潍坊润丰化工股份有限公司、山东国邦药业(yàoyè)有限公司、福融新材料(山东)有限公司等54家重点用人单位进行走访,了解人才用工需求,梳理(shūlǐ)出化学化工、机械制造(jīxièzhìzào)等1270多个就业岗位。通过广泛宣传动员,“走进校园”留滨招聘活动共吸引了6100余名(yúmíng)相关专业学生(xuéshēng)现场(xiànchǎng)应聘,达成实习就业意向823人,既为学生拓宽了职业发展通道,也为潍坊滨海区产业升级注入人才动能。2024年,潍坊滨海区入选山东省高校(gāoxiào)毕业生(bìyèshēng)就业“最具吸引力”经济(jīngjì)技术开发区10强,通过推动“政府+高校+企业”三方深度融合、协同育人,青年人才工作受到省人社厅通报表扬,滨海区正逐步营造出“产业聚人才、人才兴产业”的良好循环互动。
潍坊滨海区将持续(chíxù)深化人才留滨(liúbīn)工作举措,以搭建校企交流平台、开展主题宣讲招聘活动、鼓励企业订单培养、建立校地合作机制等12条措施辐射(fúshè)带动学生(xuéshēng)留滨实习就业,为滨海区高质量发展提供有力的人才支撑。
大众网(dàzhòngwǎng)记者 刘建永 通讯员 袁明国 潍坊报道
近日,潍坊滨海区各大院校陆续举行夏季双选会,滨海区聚焦4-6月学生“实习(shíxí)就业季”关键节点(jiédiǎn),联合潍坊职业(zhíyè)学院、山东化工职业学院、山东海事职业学院、山东信息职业技术学院4所驻滨(zhùbīn)(zhùbīn)院校,开展“走进校园”留滨招聘活动,全力推进驻滨院校学生留滨实习就业。
山东信息职业技术学院2025年夏季双选会吸引了(le)来自省内外(shěngnèiwài)190余家优质企业参会,涵盖新一代信息技术,高端(gāoduān)装备制造,新能源等多个行业,提供就业岗位(gǎngwèi)超8000个,吸引了4500余名毕业生到场咨询,求职应聘。
在潍坊职业学院举办的2025年校园招聘会上,共有海尔集团、豪迈(háomài)集团等291家省内外知名企业参加,覆盖制造业、信息技术、新能源等六大(liùdà)核心产业领域,提供研发、生产、管理等岗位13700个,形成“行业全、层次(céngcì)多、匹配强”的岗位矩阵(jǔzhèn)。
潍坊滨海区(bīnhǎiqū)党群工作部充分发挥统筹协调作用(zuòyòng),搭建企业与驻滨院校的沟通桥梁,深入区内山东潍坊润丰化工股份有限公司、山东国邦药业(yàoyè)有限公司、福融新材料(山东)有限公司等54家重点用人单位进行走访,了解人才用工需求,梳理(shūlǐ)出化学化工、机械制造(jīxièzhìzào)等1270多个就业岗位。通过广泛宣传动员,“走进校园”留滨招聘活动共吸引了6100余名(yúmíng)相关专业学生(xuéshēng)现场(xiànchǎng)应聘,达成实习就业意向823人,既为学生拓宽了职业发展通道,也为潍坊滨海区产业升级注入人才动能。2024年,潍坊滨海区入选山东省高校(gāoxiào)毕业生(bìyèshēng)就业“最具吸引力”经济(jīngjì)技术开发区10强,通过推动“政府+高校+企业”三方深度融合、协同育人,青年人才工作受到省人社厅通报表扬,滨海区正逐步营造出“产业聚人才、人才兴产业”的良好循环互动。
潍坊滨海区将持续(chíxù)深化人才留滨(liúbīn)工作举措,以搭建校企交流平台、开展主题宣讲招聘活动、鼓励企业订单培养、建立校地合作机制等12条措施辐射(fúshè)带动学生(xuéshēng)留滨实习就业,为滨海区高质量发展提供有力的人才支撑。


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