浙江慈溪市卫健局发文:高考结束了,该劝人学医了
浙江慈溪市卫健局发文:高考结束了,该劝人学医了
浙江慈溪市卫健局发文:高考结束了,该劝人学医了7月2日,浙江慈溪市卫生健康局微信公众号(hào)发布(fābù)《高考结束了,该劝人学医了!》一文称,医学生没有(méiyǒu)轻松大学,但有滚烫的信仰,当你拯救一个家庭于水火时,会发现学医已经(yǐjīng)不止停留在学的表面,你踏出的每一步,都是对生命的虔诚丈量。
该文(gāiwén)写道,对不起,医学生,一本本医学教材誓要把你培养成文化达人;对不起,你以为的社交对象,其实是实验课上的大体老师;对不起,考试月让你重温高考,超越极限,性命攸关的专业,没有重点(zhòngdiǎn),却处处(chǔchù)是重点;对不起,你可能(kěnéng)还要面对来自病患的质疑和抱怨……但,这座医学之城,值得你负重前行!是的,我们想对你说(shuō)声谢谢,你熬过的夜、流过的汗、背到哭泣的知识,会变成你最(zuì)厉害的“武器”,成为一名从死神(sǐshén)手里抢人的战士。对不起,医学生,我们毁了你的轻松大学梦,但谢谢你,让人类健康的城池(chéngchí)永远固若金汤。
澎湃新闻注意到(dào),2013年,慈溪市出台《关于(guānyú)加强卫生人才培养和引进若干意见》,明确(míngquè)从这一年起,凡被“985”、“211”工程院校正式录取的前(qián)50名医学类紧缺(jǐnquē)专业慈溪籍学生,每人每年补助2万元政府(zhèngfǔ)助学金,对其他被“985”、“211”工程院校和其他院校第一批正式录取的前100名医学类专业慈溪籍学生,每人每年补助1.5万元助学金。
《慈溪(cíxī)日报》相关报道提到,卫生技术人才缺乏,在(zài)国内各省、市、地都普遍存在。慈溪市也和其他地方一样,卫生人才缺口逐年加大,而且由于近年来(jìnniánlái)慈溪市医疗机构基本建设力度加强、报考医学院校学生数量较少等各方面原因,致使该市卫技(wèijì)人才缺口有持续加大趋势。“人才紧缺”、“引进困难”已成制约本地卫生事业发展的(de)两大瓶颈,慈溪市出台这一政策的背景,也是为了着力缓解这种两难(liǎngnán)状况。
2024年6月,慈溪市卫生健康局也在答复人(rén)大代表《关于加大乡镇医疗机构(jīgòu)扶持力度的建议》时提到,当地充分发挥市政府(zhèngfǔ)“医学助学金”政策红利,每年签约高考成绩在特殊(tèshū)类型招生控制线以上(yǐshàng)的医学类紧缺专业慈溪户籍学生100名,其中(qízhōng),临床医学专业65人,儿科学、医学影像学、眼科学、精神医学、麻醉学各5人,预防医学专业10人。对于签订医学助学协议的高中毕业生,根据学制年限(niánxiàn)由市财政按每人每年15000元的标准以政府助学方式补助,其中:40%在回慈工作签订聘用合同(hétóng)后一次性发放,60%在工作5年内(niánnèi)逐年平均发放。通过(tōngguò)政策引导,鼓励慈溪籍应届高中毕业生选择医学相关专业、完成学业后回慈工作,为包括乡镇卫生院在内的各级医疗卫生机构补充紧缺急需(jíxū)人才。


7月2日,浙江慈溪市卫生健康局微信公众号(hào)发布(fābù)《高考结束了,该劝人学医了!》一文称,医学生没有(méiyǒu)轻松大学,但有滚烫的信仰,当你拯救一个家庭于水火时,会发现学医已经(yǐjīng)不止停留在学的表面,你踏出的每一步,都是对生命的虔诚丈量。
该文(gāiwén)写道,对不起,医学生,一本本医学教材誓要把你培养成文化达人;对不起,你以为的社交对象,其实是实验课上的大体老师;对不起,考试月让你重温高考,超越极限,性命攸关的专业,没有重点(zhòngdiǎn),却处处(chǔchù)是重点;对不起,你可能(kěnéng)还要面对来自病患的质疑和抱怨……但,这座医学之城,值得你负重前行!是的,我们想对你说(shuō)声谢谢,你熬过的夜、流过的汗、背到哭泣的知识,会变成你最(zuì)厉害的“武器”,成为一名从死神(sǐshén)手里抢人的战士。对不起,医学生,我们毁了你的轻松大学梦,但谢谢你,让人类健康的城池(chéngchí)永远固若金汤。
澎湃新闻注意到(dào),2013年,慈溪市出台《关于(guānyú)加强卫生人才培养和引进若干意见》,明确(míngquè)从这一年起,凡被“985”、“211”工程院校正式录取的前(qián)50名医学类紧缺(jǐnquē)专业慈溪籍学生,每人每年补助2万元政府(zhèngfǔ)助学金,对其他被“985”、“211”工程院校和其他院校第一批正式录取的前100名医学类专业慈溪籍学生,每人每年补助1.5万元助学金。
《慈溪(cíxī)日报》相关报道提到,卫生技术人才缺乏,在(zài)国内各省、市、地都普遍存在。慈溪市也和其他地方一样,卫生人才缺口逐年加大,而且由于近年来(jìnniánlái)慈溪市医疗机构基本建设力度加强、报考医学院校学生数量较少等各方面原因,致使该市卫技(wèijì)人才缺口有持续加大趋势。“人才紧缺”、“引进困难”已成制约本地卫生事业发展的(de)两大瓶颈,慈溪市出台这一政策的背景,也是为了着力缓解这种两难(liǎngnán)状况。
2024年6月,慈溪市卫生健康局也在答复人(rén)大代表《关于加大乡镇医疗机构(jīgòu)扶持力度的建议》时提到,当地充分发挥市政府(zhèngfǔ)“医学助学金”政策红利,每年签约高考成绩在特殊(tèshū)类型招生控制线以上(yǐshàng)的医学类紧缺专业慈溪户籍学生100名,其中(qízhōng),临床医学专业65人,儿科学、医学影像学、眼科学、精神医学、麻醉学各5人,预防医学专业10人。对于签订医学助学协议的高中毕业生,根据学制年限(niánxiàn)由市财政按每人每年15000元的标准以政府助学方式补助,其中:40%在回慈工作签订聘用合同(hétóng)后一次性发放,60%在工作5年内(niánnèi)逐年平均发放。通过(tōngguò)政策引导,鼓励慈溪籍应届高中毕业生选择医学相关专业、完成学业后回慈工作,为包括乡镇卫生院在内的各级医疗卫生机构补充紧缺急需(jíxū)人才。


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